Andre Hundman brengt met zijn collega’s digitaal je bedrijf in kaart
Hij werkt al bijna zijn hele leven in de IT en is de laatste 5 jaar eigenaar van InformAR, het bedrijf waarmee hij voor allerlei organisaties digital twins maakt. Daar willen we meer over weten. Daarom stellen we 3 vragen aan oprichter Andre Hundman.
Hoe ben je in de IT beland?
‘Dat was al in 1985, dus meer dan 40 jaar geleden. Daarvoor werkte ik als autospuiter. Da’s goed verdienen, maar bijzonder slecht voor de gezondheid want ik kreeg heel veel troep binnen. Toen ik daardoor in de ziektewet belandde, werd ik een soort vraagbaak voor alle vragen over apparatuur en randoplossingen bij Stumpel, wat toen de eerste computerwinkel was in Hoorn. Na allerlei banen begon ik 22 jaar geleden voor mezelf met het bedrijf Vitasys, dat zich richt op goede werkplekken op kantoor en in het onderwijs. Dat verkocht ik bijna 2 jaar geleden en nu werken we met 5 man vanuit H20 in Purmerend volledig voor InformAR aan digital twins.’
En voor mensen die daar nog nooit van gehoord hebben: wat is een digital twin?
‘Je moet het zien als een digitale kopie van het origineel. Daar kun je oneindig veel toepassingen voor bedenken. Het is geen lijntekening maar een 360-graden beeld waar je doorheen kunt lopen. Zo kun je bijvoorbeeld huizen bezichtigen en zelfs compleet opnieuw inrichten met één klik op de knop. Of inspecties doen: we hebben een klant die schepen bouwt in Turkije en Roemenië. Daar sturen we dan onze scanners naartoe en die kunnen alles verzamelen en opmeten. Daardoor zijn veel minder reisbewegingen nodig, wat natuurlijk veel duurzamer is. Zo kwamen we ook in H20 terecht, nadat we een prijs wonnen als duurzame onderneming vanuit het programma GO!-NH van de provincie.’
Waar wil je naartoe met InformAR?
‘We doen steeds meer met werving en onboarding van nieuw personeel. Zo kunnen nieuwe medewerkers al leren hoe je bedrijf eruitziet voor ze er zijn geweest. Zeker voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, of bijvoorbeeld angststoornissen, kun je met een digital twin de drempel naar werk enorm verlagen. Dat zou ik op meer plekken willen doen en in veel meer branches. Onlangs ben ik samen met Toine Rohner van Twaanlab onder “Digital T-Winners” het platform Leren in de stad gestart, waarbij we een inkijkje willen geven bij allerlei bedrijven. We zoeken naar samenwerkingen met partners in de bouw, retail of horeca, bijvoorbeeld. Onze scanners brengen je bedrijf in kaart en zo kun je iedereen laten zien wat een mooi bedrijf je hebt, zonder dat ze naar je toe hoeven. Dat komt dan daarna natuurlijk, als je ze eenmaal aan boord hebt als medewerker.’