Reynold Chandansingh begon in 1997 als consultant verandering en leiderschap bij Capgemini. Hij werkte daar met verschillende vormen van Storytelling zonder te weten wat Storytelling eigenlijk was. Nadat hij Storytelling ontdekte en dit in zijn eigen bedrijf ‘De Wagenmenner” voortzette gebruikte hij dit steeds meer voor verandering en communicatie in organisaties. Reynold sloot zich aan bij een netwerk van verhalenvertellers, verbonden aan Nyenrode Business Universiteit en werd partner van Storytelling People. Storytelling People is de internationale autoriteit op het gebied van business storytelling. We inspireren, verbinden en maken de mensen binnen een organisatie trots op hun bedrijf. Zij werkten samen met organisaties als: Heineken, Randstad, Friesland Campina, de Farmaceutische Organisatie, Amgen, AstraZeneca, Boehringer Ingelheim en Johnson &Johnson.

 

Lezen we een verhaal wat bizar, kwetsbaar, fantastisch, ontroerend of juist verwerpelijk is? Dan slaan wij aan. We absorberen het.

Verhalen staan op dit moment in het bedrijfsleven volop in de aandacht als beïnvloedingsinstrument.

Tijdens de workshop staan we stil bij de achtergrond, context en het gebruik van verhalen. Je kijkt naar de structuur, de opbouw van verhalen en krijgt de mogelijkheid om een beetje te oefenen.

Welk verhaal vertel jij over jezelf of je bedrijf via LinkedIn? Leest de lezer ook wat jij bedoelt? Kan het krachtiger of juist meer ingetogen? Kortom een workshop die je niet wilt missen.